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2024年办理劳务派遣许可证需要提供哪些材料

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劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的企业合法性的证明，是企业合法经营的必要条件。劳务派遣许可证：劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。

人力资源许可证：《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

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在重庆办理劳务派遣许可证需要提供哪些材料？

1、基本材料

要想申请劳务派遣资质，主体不能是个人，而是具有独立法人、能够独立开展业务的公司。那么，办理劳务派遣资质，就得出示营业执照、公司章程和法人资料等企业基本材料。

2、场地材料

由于资质条件中，要求企业拥有固定的经营场所，有自己的办公地点。所以，为了证明企业满足场地要求，还要准备经营场所的所有权或租赁证明。

3、设施材料

在设施材料中，我们需要准备的包括开展劳务派遣业务的设备购置证明、支持劳务派遣管理的软件清单等，完成这些材料准备，企业才能够证明拥有的设施满足要求。

4、制度材料

为了规范管理，保证劳务派遣的健康发展，按照法规企业还得有劳务派遣管理制度。所以，在资质申请材料提交时，还得有劳动合同、劳动纪律等相关的规章制度，并且要符合相关规定。

5、资产材料

企业满足实收资本200万的要求，准备财务审计报告或验资证明等能够反映企业资本的材料，从而达成资产要求。

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